股票期权激励计划的调整方法和程序”的规定

时间:2017-03-07 14:27 点击:

2014年8月26日,公司第七届董事会第二十六次会议审议通过了《关于调整股票期权激励计划行权价格的议案》,根据已实施了每10股派发现金红利4元(含税)的公司2013年度利润分配方案,并根据公司2013年第三次临时股东大会关于授权董事会办理股票期权相关事宜的决议以及《2013年股票期权激励计划》第九章“股票期权激励计划的调整方法和程序”的规定,公司2013年股票期权激励计划的行权价格由4.41元/股调整为4.01元/股。
 
   2016年11月30日,公司第八届董事会第十六次会议审议通过了《关于调整2013年股票期权激励计划行权价格和激励对象名单的议案》,由于2016年6月2日公司向全体股东实施了每10股派发现金红利3.00元(含税)的公司2015年度利润分配方案,根据公司2013年第三次临时股东大会关于授权董事会办理股票期权相关事宜的决议以及《2013年股票期权激励计划》第九章“股票期权激励计划的调整方法和程序”的规定,公司2013年股票期权激励计划行权价格由3.76元/股调整为3.46元/股;
 
  3.2015年8月25日,公司第八届监事会第三次会议审议通过了《关于核实公司2013年股票期权激励计划第二个行权期可行权激励对象名单的议案》,除因离职原因丧失激励对象资格的人员之外,第二个行权期可行权的激励对象名单与公司第七届董事会第十三次会议审议确认并于2013年5月8日披露的授予股票期权的激励对象名单一致。剔除15名因离职原因丧失激励对象资格的人员,激励对象由295名变更为280名,对应可行权的股票期权数量为1,939.01万份,行权价格为3.76元/股。
 
  同时,截至2016年11月30日,公司共有刘启照、曹家凯、陈汉斌、俞中烨、林铭等20名激励对象因离职等原因,已不再满足成为公司股权激励对象的条件,按规定取消激励资格,同时注销其相应股票期权。本次调整后,2013年股票期权激励计划的激励对象由295人调整为275人,股票期权激励计划第三期可行权数量由1992.24万份调整为1,931.15万份。
 
2.2015年8月25日,公司第八届董事会第五次会议审议通过了《关于调整2013年股票期权激励计划第二期行权价格的议案》,由于实施了每10股派发现金红利2.5元(含税)的公司2014年度利润分配方案,根据公司2013年第三次临时股东大会关于授权董事会办理股票期权相关事宜的决议以及《2013年股票期权激励计划》第九章“股票期权激励计划的调整方法和程序”的规定,公司2013年股票期权激励计划的行权价格由4.01元/股调整为3.76元/股。